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CEO mostra currículo de candidato da Geração Z feito com IA: O pior que já vi
Lu, que buscava um assistente para seu curso de negócios, contou ter encontrado uma série de erros no currículo, o que demonstrou ser uma aplicação genérica de inteligência artificial (IA). "Essa é, com certeza, a pior candidatura de todos os tempos", disse ela em um vídeo no TikTok publicado na última quarta-feira (23/10).
Ao ler o conteúdo, Lu destacou falhas como a ausência de informações importantes relacionadas a vaga e trechos em branco, como “[experiência/habilidade relevante]”, o que evidenciou uma revisão negligente.
Mas os erros não pararam, um dos piores foi a presença de uma orientação da IA no topo do currículo, que dizia: “Aqui está uma versão mais polida e articulada da sua carta de apresentação”. A frase da IA, aparentemente esquecida pelo candidato, causou perplexidade na empresária. "Simplesmente copiou e colou o texto sem revisar”, relatou Lu.
No vídeo, ela ironizou a situação, alertando seus seguidores sobre a importância de atenção ao processo seletivo. “É preciso usar a cabeça para se destacar”, disse. O uso de IA em processos seletivos também gerou comentários nas redes, alguns relatando experiências semelhantes, como um candidato que aplicou para uma vaga administrativa quando, na verdade, era uma oportunidade na aviação. Outro candidato também utilizou um modelo de IA do Google sem adaptá-lo, deixando as instruções genéricas no texto final.
Segundo o New York Post, dados da YouGov reforçam que quase metade dos australianos conhecem plataformas de IA como o ChatGPT, mas são as gerações mais jovens, como a Geração Z, que mais recorrem a essa tecnologia — com 40% já utilizando o ChatGPT para diversas tarefas.
Fonte: https://revistapegn.globo.com/redes-sociais/noticia/2024/10/ceo-mostra-curriculo-de-candidato-da-geracao-z-feito-com-ia-o-pior-que-ja-vi.ghtml