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19/12/2020 | 1 Vaga
Descrição
Atividades:
Apoiar a squad na evolução das atividades/objetivos;
Gestão de impedimentos;
Disseminar e ajudar o time na adoção de práticas ágeis;
Facilitar as reuniões. Exemplos: reuniões de planejamento, diária, refinamento, de estimativa, de review e de retrospectiva;
Estimular o time a ter comportamentos baseados em melhoria contínua;
Capacitar times e áreas para identificar gargalos em seus processos por meio de indicadores de gestão.
Apoiar a squad na evolução das atividades/objetivos;
Gestão de impedimentos;
Disseminar e ajudar o time na adoção de práticas ágeis;
Facilitar as reuniões. Exemplos: reuniões de planejamento, diária, refinamento, de estimativa, de review e de retrospectiva;
Estimular o time a ter comportamentos baseados em melhoria contínua;
Capacitar times e áreas para identificar gargalos em seus processos por meio de indicadores de gestão.
Requisitos
Perfil Obrigatório:
Certificação Agile;
Sólida experiência como agile leader;
Ter atuado na função scrum master, agile master ou PO;
Experiência com métricas ágeis Leadlime, CFD, burndown;
Conhecimento em gestão de conflitos, OKRs e técnicas de coaching;
Certificação Agile;
Sólida experiência como agile leader;
Ter atuado na função scrum master, agile master ou PO;
Experiência com métricas ágeis Leadlime, CFD, burndown;
Conhecimento em gestão de conflitos, OKRs e técnicas de coaching;
Área: Sistemas
Plataforma: Scrum
Especialidade: Processos
Nível: Senior
A Empresa e Benefícios
Local: Consolação – São Paulo
Disponibilidade: Imediata
Disponibilidade: Imediata
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