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29/07/2025 | 1 Vaga
Descrição
Experiencia forte em: Change Management - comunicação e treinamento.
Atividades:
Acompanhar os requisitos do treinamento e transição junto ao time do cliente.
Acompanhar a estratégia de execução do treinamento e transição.
Acompanhar e validar formatos de treinamentos.
Produzir os materiais de treinamentos e transição.
Acompanhar sessões de treinamentos com Key Users (multiplicadores VIVO)
Revisar e manter os treinamentos atualizados.
Experiência na indústria farmacêutica será um diferencial.
Inicio: Agosto
Duração prevista: Dezembro de 2025 com chances de continuidade.
Local: 100% remoto, horário comercial, território nacional (somente).
Atividades:
Acompanhar os requisitos do treinamento e transição junto ao time do cliente.
Acompanhar a estratégia de execução do treinamento e transição.
Acompanhar e validar formatos de treinamentos.
Produzir os materiais de treinamentos e transição.
Acompanhar sessões de treinamentos com Key Users (multiplicadores VIVO)
Revisar e manter os treinamentos atualizados.
Experiência na indústria farmacêutica será um diferencial.
Inicio: Agosto
Duração prevista: Dezembro de 2025 com chances de continuidade.
Local: 100% remoto, horário comercial, território nacional (somente).
Requisitos
GMUD
Área: Sistemas
Plataforma: ITIL
Especialidade: Processos
Nível: Pleno
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