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26/10/2023 | 1 Vaga
Descrição
Desempenha um papel crucial no desenvolvimento de sistemas de software e projetos de TI, ajudando a garantir que os objetivos do projeto sejam claramente definidos e compreendidos por todas as partes envolvidas.
Aqui estão algumas das principais responsabilidades e atividades associadas a um Analista de Requisitos:
1. Elicitação de Requisitos: Coletar informações dos stakeholders (partes interessadas) para entender suas necessidades e expectativas em relação ao sistema a ser desenvolvido.
2. Análise de Requisitos: Analisar os dados coletados para identificar requisitos funcionais e não funcionais, bem como restrições e objetivos do projeto.
3. Documentação de Requisitos: Criar documentação detalhada, como especificações de requisitos, casos de uso, diagramas de fluxo, histórias de usuários e outros artefatos que descrevam claramente o que o sistema deve fazer.
4. Priorização de Requisitos: Colaborar com os stakeholders para determinar a prioridade dos requisitos, permitindo a alocação de recursos de maneira eficaz.
5. Validação e Verificação: Garantir que os requisitos sejam completos, corretos, consistentes e compreensíveis. Isso pode envolver revisões, validação com os stakeholders e verificação da conformidade com os padrões estabelecidos.
6. Comunicação: Facilitar a comunicação entre as partes interessadas, ajudando a garantir que todas as equipes envolvidas compreendam os requisitos e estejam alinhadas com os objetivos do projeto.
7. Gerenciamento de Mudanças: Acompanhar e gerenciar alterações nos requisitos ao longo do ciclo de vida do projeto, garantindo que todas as partes interessadas estejam cientes das mudanças e seus impactos.
8. Modelagem: Usar técnicas de modelagem, como diagramas de caso de uso, fluxogramas, diagramas de sequência, entre outros, para representar os requisitos de forma visual.
9. Colaboração com a Equipe de Desenvolvimento: Trabalhar em estreita colaboração com os desenvolvedores e outros membros da equipe de projeto para garantir a implementação precisa dos requisitos.
10. Teste e Validação: Colaborar na definição de casos de teste e critérios de aceitação para garantir que o sistema atenda aos requisitos especificados.
11. Melhoria Contínua: Contribuir para a melhoria contínua do processo de engenharia de requisitos e propor melhores práticas para a organização.
12. Conhecimento de Ferramentas: Utilizar ferramentas de gerenciamento de requisitos, como JIRA, Confluence, Microsoft Visio, entre outras, para auxiliar na documentação e acompanhamento dos requisitos.
100% Remoto
8 Horas Diárias
Contratação PJ
Aqui estão algumas das principais responsabilidades e atividades associadas a um Analista de Requisitos:
1. Elicitação de Requisitos: Coletar informações dos stakeholders (partes interessadas) para entender suas necessidades e expectativas em relação ao sistema a ser desenvolvido.
2. Análise de Requisitos: Analisar os dados coletados para identificar requisitos funcionais e não funcionais, bem como restrições e objetivos do projeto.
3. Documentação de Requisitos: Criar documentação detalhada, como especificações de requisitos, casos de uso, diagramas de fluxo, histórias de usuários e outros artefatos que descrevam claramente o que o sistema deve fazer.
4. Priorização de Requisitos: Colaborar com os stakeholders para determinar a prioridade dos requisitos, permitindo a alocação de recursos de maneira eficaz.
5. Validação e Verificação: Garantir que os requisitos sejam completos, corretos, consistentes e compreensíveis. Isso pode envolver revisões, validação com os stakeholders e verificação da conformidade com os padrões estabelecidos.
6. Comunicação: Facilitar a comunicação entre as partes interessadas, ajudando a garantir que todas as equipes envolvidas compreendam os requisitos e estejam alinhadas com os objetivos do projeto.
7. Gerenciamento de Mudanças: Acompanhar e gerenciar alterações nos requisitos ao longo do ciclo de vida do projeto, garantindo que todas as partes interessadas estejam cientes das mudanças e seus impactos.
8. Modelagem: Usar técnicas de modelagem, como diagramas de caso de uso, fluxogramas, diagramas de sequência, entre outros, para representar os requisitos de forma visual.
9. Colaboração com a Equipe de Desenvolvimento: Trabalhar em estreita colaboração com os desenvolvedores e outros membros da equipe de projeto para garantir a implementação precisa dos requisitos.
10. Teste e Validação: Colaborar na definição de casos de teste e critérios de aceitação para garantir que o sistema atenda aos requisitos especificados.
11. Melhoria Contínua: Contribuir para a melhoria contínua do processo de engenharia de requisitos e propor melhores práticas para a organização.
12. Conhecimento de Ferramentas: Utilizar ferramentas de gerenciamento de requisitos, como JIRA, Confluence, Microsoft Visio, entre outras, para auxiliar na documentação e acompanhamento dos requisitos.
100% Remoto
8 Horas Diárias
Contratação PJ
Requisitos
Área: Sistemas
Plataforma: UML
Especialidade: Requisitos
Nível: Pleno
Contratação PJ.
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