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20/02/2023 | 1 Vaga
Descrição
ANALISTA DE SUPORTE REDES DE SEGURANÇA
Contratação: CLT
Formato: HÍBRIDO – RECIFE - seg. a Sex 08 às 18h – Flexível (Dois dias semanais presenciais segunda e terça). Demais dias da semana remoto. Com atenção à possibilidade de trabalhar finais de semana e em viagens).
Requisitos Primordiais:
• [A] Certificações técnicas de Redes e/ou Segurança em soluções HPE/Aruba, Fortinet e/ou Cisco.
• [I/A] Experiência em soluções corporativas de Redes (LAN/WLAN) e Firewall;
• [I/A] Capacidade de analisar e resolver problemas;
• [I/A] Inglês técnico;
• Graduação na área de tecnologia;
OBS: A avançado, I intermediário e B básico.
Principais atividades:
• Profissional tem como missão a implementação e suporte de projetos corporativos de Redes (LAN/WLAN) e Firewall.
• Garantir a disponibilidade operacional do ambiente dos clientes contratantes.
Benefícios:
• Plano de saúde (titular: 100% pago pela empresa. Dependente: 50%);
• Plano odontológico;
• Previdência privada;
• 14 salário (batimento de meta);
• Seguro de vida;
• Auxílio lente;
• Auxílio academia;
• Franquia de Horas extras;
• VR: R$630,00.
• Snacks saudáveis;
• Auxílio estacionamento
• Auxílio creche;
• Mês adicional (paternidade);
• Férias com 50% (ao invpes de 1/3);
• Auxílio amamentação (mulheres);
• Plano de saúde do bebê recém-nascido (100% custeado pela empresa durante primeiro ano).
Contratação: CLT
Formato: HÍBRIDO – RECIFE - seg. a Sex 08 às 18h – Flexível (Dois dias semanais presenciais segunda e terça). Demais dias da semana remoto. Com atenção à possibilidade de trabalhar finais de semana e em viagens).
Requisitos Primordiais:
• [A] Certificações técnicas de Redes e/ou Segurança em soluções HPE/Aruba, Fortinet e/ou Cisco.
• [I/A] Experiência em soluções corporativas de Redes (LAN/WLAN) e Firewall;
• [I/A] Capacidade de analisar e resolver problemas;
• [I/A] Inglês técnico;
• Graduação na área de tecnologia;
OBS: A avançado, I intermediário e B básico.
Principais atividades:
• Profissional tem como missão a implementação e suporte de projetos corporativos de Redes (LAN/WLAN) e Firewall.
• Garantir a disponibilidade operacional do ambiente dos clientes contratantes.
Benefícios:
• Plano de saúde (titular: 100% pago pela empresa. Dependente: 50%);
• Plano odontológico;
• Previdência privada;
• 14 salário (batimento de meta);
• Seguro de vida;
• Auxílio lente;
• Auxílio academia;
• Franquia de Horas extras;
• VR: R$630,00.
• Snacks saudáveis;
• Auxílio estacionamento
• Auxílio creche;
• Mês adicional (paternidade);
• Férias com 50% (ao invpes de 1/3);
• Auxílio amamentação (mulheres);
• Plano de saúde do bebê recém-nascido (100% custeado pela empresa durante primeiro ano).
Requisitos
Requisitos Primordiais:
• [A]Certificações técnicas de Redes e/ou Segurança em soluções HPE/Aruba, Fortinet e/ou Cisco.
• [I/A] Experiência em soluções corporativas de Redes (LAN/WLAN) e Firewall;
• [I/A] Capacidade de analisar e resolver problemas;
• [I/A] Inglês técnico;
• Graduação na área de tecnologia;
OBS: A avançado, I intermediário e B básico.
Principais atividades:
• Profissional tem como missão a implementação e suporte de projetos corporativos de Redes (LAN/WLAN) e Firewall.
• Garantir a disponibilidade operacional do ambiente dos clientes contratantes.
• [A]Certificações técnicas de Redes e/ou Segurança em soluções HPE/Aruba, Fortinet e/ou Cisco.
• [I/A] Experiência em soluções corporativas de Redes (LAN/WLAN) e Firewall;
• [I/A] Capacidade de analisar e resolver problemas;
• [I/A] Inglês técnico;
• Graduação na área de tecnologia;
OBS: A avançado, I intermediário e B básico.
Principais atividades:
• Profissional tem como missão a implementação e suporte de projetos corporativos de Redes (LAN/WLAN) e Firewall.
• Garantir a disponibilidade operacional do ambiente dos clientes contratantes.
Área: Infraestrutura
Plataforma: Outra
Especialidade: Redes
Nível: Pleno
Inglês Desejável.
Contratação CLT.
A Empresa e Benefícios
Benefícios:
• Plano de saúde (titular: 100% pago pela empresa. Dependente: 50%);
• Plano odontológico;
• Previdência privada;
• 14 salário (batimento de meta);
• Seguro de vida;
• Auxílio lente;
• Auxílio academia;
• Franquia de Horas extras;
• VR: R$630,00.
• Snacks saudáveis;
• Auxílio estacionamento
• Auxílio creche;
• Mês adicional (paternidade);
• Férias com 50% (ao invpes de 1/3);
• Auxílio amamentação (mulheres);
• Plano de saúde do bebê recém-nascido (100% custeado pela empresa durante primeiro ano).
• Plano de saúde (titular: 100% pago pela empresa. Dependente: 50%);
• Plano odontológico;
• Previdência privada;
• 14 salário (batimento de meta);
• Seguro de vida;
• Auxílio lente;
• Auxílio academia;
• Franquia de Horas extras;
• VR: R$630,00.
• Snacks saudáveis;
• Auxílio estacionamento
• Auxílio creche;
• Mês adicional (paternidade);
• Férias com 50% (ao invpes de 1/3);
• Auxílio amamentação (mulheres);
• Plano de saúde do bebê recém-nascido (100% custeado pela empresa durante primeiro ano).
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