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06/06/2023 | 1 Vaga
Descrição
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES
• Atender demandas relacionadas ao sistema ERP e de Gestão de Pessoas;
• Atender incidentes e solicitações dos usuários dos sistemas;
• Avaliar junto às áreas de negócios as necessidades de evolução e customização dos sistemas;
• Avaliar, desenhar, readequar e/ou automatizar processos vinculados ao ERP;
• Fiscalizar os contratos de licenciamento e consultoria dos sistemas;
• Definir os processos de integrações entre os sistemas;
• Definir os procedimentos de monitoramento de sistemas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
• Curso superior completo na área de Tecnologia, Administração/Negócios ou Engenharias;
• Conhecimentos necessários: Sistemas ERP (desejável Datasul), Sistemas de Gestão de Pessoas (desejável RM), Processos de Negócio, BPM, Algoritmos, SQL, Métodos ágeis;
• Competências: bom relacionamento interpessoal, raciocínio lógico, capacidade de análise crítica e síntese e conhecimento de processos de negócio.
• Atender demandas relacionadas ao sistema ERP e de Gestão de Pessoas;
• Atender incidentes e solicitações dos usuários dos sistemas;
• Avaliar junto às áreas de negócios as necessidades de evolução e customização dos sistemas;
• Avaliar, desenhar, readequar e/ou automatizar processos vinculados ao ERP;
• Fiscalizar os contratos de licenciamento e consultoria dos sistemas;
• Definir os processos de integrações entre os sistemas;
• Definir os procedimentos de monitoramento de sistemas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
• Curso superior completo na área de Tecnologia, Administração/Negócios ou Engenharias;
• Conhecimentos necessários: Sistemas ERP (desejável Datasul), Sistemas de Gestão de Pessoas (desejável RM), Processos de Negócio, BPM, Algoritmos, SQL, Métodos ágeis;
• Competências: bom relacionamento interpessoal, raciocínio lógico, capacidade de análise crítica e síntese e conhecimento de processos de negócio.
Requisitos
Área: Sistemas
Plataforma: ERP
Especialidade: Requisitos
Nível: Pleno
Contratação CLT.
A Empresa e Benefícios
Empresa com ótimos benefícios
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