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28/03/2025 | 1 Vaga
Descrição
Requisitos Mandatórios:
Conhecimento em Gestão de Mudança Organizacional (OCM), incluindo:
Avaliação da mudança, Estratégia de comunicação, Gerenciamento de stakeholders e sponsors, Análise de impacto da mudança, Planejamento de treinamentos e aprendizado pós-implantação, Definição de métricas para acompanhamento da mudança.
Capacidade de influenciar decisões estratégicas através da gestão eficaz da mudança.
? Diferencial:
Experiência em projetos de transformação digital.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Experiência em levantamento de requisitos e escrita de user stories.
Capacidade de se comunicar com stakeholders e traduzir demandas para o time de desenvolvimento.
Conhecimento em JIRA para gerenciamento de backlog e requisitos.
Idioma: Ingles nível C1-C2 (obrigatório)
Inicio: Abril
Duração prevista: mínimo 31.12.2025 com chances de renovação anual.
Local: Remoto, horário comercial, território nacional(somente).
Conhecimento em Gestão de Mudança Organizacional (OCM), incluindo:
Avaliação da mudança, Estratégia de comunicação, Gerenciamento de stakeholders e sponsors, Análise de impacto da mudança, Planejamento de treinamentos e aprendizado pós-implantação, Definição de métricas para acompanhamento da mudança.
Capacidade de influenciar decisões estratégicas através da gestão eficaz da mudança.
? Diferencial:
Experiência em projetos de transformação digital.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Experiência em levantamento de requisitos e escrita de user stories.
Capacidade de se comunicar com stakeholders e traduzir demandas para o time de desenvolvimento.
Conhecimento em JIRA para gerenciamento de backlog e requisitos.
Idioma: Ingles nível C1-C2 (obrigatório)
Inicio: Abril
Duração prevista: mínimo 31.12.2025 com chances de renovação anual.
Local: Remoto, horário comercial, território nacional(somente).
Requisitos
OCM
Área: Sistemas
Plataforma: Jira
Especialidade: Processos
Nível: Pleno
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