ARQUITETO DE SOLUÇÕES - HOME OFFICE

Atuar na construção de soluções baseadas nas necessidades do negócio, fazendo uso dos serviços e recursos tecnológicos já existentes na
empresa, e alinhar as novas soluções aos princípios arquiteturais já definidos, respeitando e seguindo os padrões e integrações da empresa.

REQUISITOS EXIGIDOS
Formação de nível superior completo em Tecnologia da Informação, em Engenharia da Computação ou Ciência da
Computação ou ainda qualquer outro curso superior com especialização na área de informática (mínimo 6 meses);

Inscrições direto pelo site do SEBRAE

https://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/ufs/sp/trabalhe_conosco/016_2022-arquiteto-de-solucoes-uii,11e0cb11bdefe710VgnVCM100000d701210aRCRD

Experiência comprovada na na definição de projetos de arquitetura, e implantação de software considerando
seus requisitos funcionais e não-funcionais; e na definição de diretrizes,
arquiteturas para desenvolvimento de software utilizando Continuous Integration and Continuous Delivery - CI/CD (Experiência mínima de 6 meses);

REQUISITOS DESEJÁVEIS
Conhecimento redes: Administração de Redes Segurança de Redes
Segurança da Informação Gerenciamento de Back ups e Antivirus Firewall
ProxySwuid TMG/ISA VPN Switches Switch - Core Roteadores Wifi LAN
WAN Service Desk Wireless Protocolos de Rede Ambiente virtual VMWare
Informática: Pacote Office Completo + Sistema Informatizado;
Ambiente Microsoft (Active Directory, Windows Server 2012, Exchange Server 2010, Project, Visio)
Processo E Projetos: Metodologias ITIL e COBIT; Gestão de Projetos Ágil /PMI Elaboração e Análise de Requisitos; Especificação Funcional;
Governança de TI.
Analise de Negócio: Criação de Modelos de Negócios; Gestão Estratégica de Negócios; Ecossistema de Inovação; Inteligência
Competitiva; Gestão de Negócios;

O processo seletivo será executado pelo SEBRAE-SP.
O SEBRAE-SP oferece, além do salário, os seguintes benefícios, mediante a observância de suas
normas internas:
 Seguro saúde (extensivo a dependentes);
 Previdência privada complementar;
 Seguro de vida em grupo;
 Auxílio-alimentação e/ou refeição;
 Auxílio-creche;
 Vale-transporte.