Contato
Agradecemos seu interesse! No momento, não estamos aceitando novas candidaturas para esta vaga, mas temos várias outras oportunidades esperando por você.
27/09/2022 | 1 Vaga
Descrição
Responsabilidades:
✔️ Profissional responsável pela prospecção outbound, usando cold e-mail, cold calling, social selling e networking, principalmente por redes sociais como LinkedIn e/ou listas frias geradas pelos Lead Generators;
✔️ O principal objetivo é qualificar leads e encontrar as melhores oportunidades de vendas para repassar aos vendedores. No entanto, o BDR faz a prospecção ativa, o que permite buscar novos segmentos e alcançar tickets maiores.
✔️ Profissional responsável pela prospecção outbound, usando cold e-mail, cold calling, social selling e networking, principalmente por redes sociais como LinkedIn e/ou listas frias geradas pelos Lead Generators;
✔️ O principal objetivo é qualificar leads e encontrar as melhores oportunidades de vendas para repassar aos vendedores. No entanto, o BDR faz a prospecção ativa, o que permite buscar novos segmentos e alcançar tickets maiores.
Requisitos
Requisitos obrigatórios:
✔️ Conhecer Serviços de Tecnologia;
✔️ Qualificação de Leads;
✔️ Conhecer CRM Salesforce;
✔️ Conhecer venda de Softwares;
✔️ Trabalhar em equipe;
✔️ Preparar Propostas comerciais;
✔️ Capacidade de argumentação.
Requisitos desejáveis:
✔️ Desejável fluência em Inglês;
✔️ Desejável ter atuado na área comercial.
✔️ Conhecer Serviços de Tecnologia;
✔️ Qualificação de Leads;
✔️ Conhecer CRM Salesforce;
✔️ Conhecer venda de Softwares;
✔️ Trabalhar em equipe;
✔️ Preparar Propostas comerciais;
✔️ Capacidade de argumentação.
Requisitos desejáveis:
✔️ Desejável fluência em Inglês;
✔️ Desejável ter atuado na área comercial.
Área: Sistemas
Plataforma: Outra
Especialidade: Processos
Nível: Junior
A Empresa e Benefícios
Tipo de contrato/trabalho:
✔️ CLT;
✔️ PJ;
✔️ Essa vaga é no modelo hibrido, para o Rio de Janeiro.
Nossos cuidados com você:
? Benefícios de acordo com a modalidade de contrato
Para cuidar do seu desenvolvimento profissional:
➡️ Universidade Corporativa (Sys Academy);
➡️ Custeio de capacitações e certificações (conforme política interna);
➡️ Parceria para descontos em cursos de idiomas e instituições de ensino superior (graduação e pós-graduação).
Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
➡️ Ginástica laboral (3x na semana);
➡️ TotalPass;
➡️ RadarFit;
➡️ Assistência Odontológica gratuita;
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Benefício indireto (valor fixo para custeio parcial do plano de saúde ou somado ao vale alimentação);
➡️ Plano de Saúde (custeio do colaborador, com opção de valores especiais);
➡️ Flexibilidade do local de trabalho (home office, escritório do RJ, alocado em cliente);
➡️ Estação moderna para trabalho presencial;
➡️ Auxílio para trabalho remoto (oferta de notebook);
➡️ Brindes de Boas-vindas e de Final do ano.
Para ajudar em qualidade de vida da família e suas finanças:
➡️ Auxílio Creche para mães (valor fixo para reembolso, conforme Convenção Coletiva de trabalho);
➡️ Seguro de vida;
➡️ Premiação financeira no final de ano (conforme política da empresa).
✔️ CLT;
✔️ PJ;
✔️ Essa vaga é no modelo hibrido, para o Rio de Janeiro.
Nossos cuidados com você:
? Benefícios de acordo com a modalidade de contrato
Para cuidar do seu desenvolvimento profissional:
➡️ Universidade Corporativa (Sys Academy);
➡️ Custeio de capacitações e certificações (conforme política interna);
➡️ Parceria para descontos em cursos de idiomas e instituições de ensino superior (graduação e pós-graduação).
Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
➡️ Ginástica laboral (3x na semana);
➡️ TotalPass;
➡️ RadarFit;
➡️ Assistência Odontológica gratuita;
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Benefício indireto (valor fixo para custeio parcial do plano de saúde ou somado ao vale alimentação);
➡️ Plano de Saúde (custeio do colaborador, com opção de valores especiais);
➡️ Flexibilidade do local de trabalho (home office, escritório do RJ, alocado em cliente);
➡️ Estação moderna para trabalho presencial;
➡️ Auxílio para trabalho remoto (oferta de notebook);
➡️ Brindes de Boas-vindas e de Final do ano.
Para ajudar em qualidade de vida da família e suas finanças:
➡️ Auxílio Creche para mães (valor fixo para reembolso, conforme Convenção Coletiva de trabalho);
➡️ Seguro de vida;
➡️ Premiação financeira no final de ano (conforme política da empresa).
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