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03/11/2025 | 1 Vaga
Descrição
Sobre a vaga:
Buscamos profissional com experiência em Coordenação de Marketing para atuar em um de nossos clientes. Sua missão será conduzir estratégia de marketing baseado em no ICP interno para acelerar o funil de vendas e o valor médio dos contratos em contas Enterprise (>1.000 colaboradores), alinhando Marketing, Vendas Enterprise e Produto.
Atividades:
Planejar e executar ações de marketing B2B: campanhas no Google, Instagram, Facebook, LinkedIn, e-mail personalizado, eventos do setor, próprios e conteúdos executivos;
Produzir materiais consultivos (análises de ROI, Pesquisas de mercado, cases) para decisores (RH, TI, finanças);
Implementar lead scoring, SLAs com pré-vendas e executivos, e cadências multicanal;
Criar dashboards de atribuição e funil de vendas;
Otimizar orçamento por retorno sobre investimento de marketing e custo de aquisição;
Coordenar agências e equipe interna.
Requisitos e qualificações:
Sólida experiência em marketing B2B para software, com foco em contas Enterprise;
Sólida experiência em gestão de equipes de Marketing de alta performance;
Experiência sólida em técnicas de Growth Hacking;
Experiência com plataformas como RD Station, Pipedrive, Make, N8N, PowerBI, Looker studio, Meta Ads, Google Analytics 4;
Habilidade de comunicação com C‑level e alinhamento com Vendas e Produto;
Disponibilidade para trabalhar de maneira híbrida em São Paulo/SP.
Desejável:
Experiência em empresas de tecnologia para RH;
Inglês intermediário.
Buscamos profissional com experiência em Coordenação de Marketing para atuar em um de nossos clientes. Sua missão será conduzir estratégia de marketing baseado em no ICP interno para acelerar o funil de vendas e o valor médio dos contratos em contas Enterprise (>1.000 colaboradores), alinhando Marketing, Vendas Enterprise e Produto.
Atividades:
Planejar e executar ações de marketing B2B: campanhas no Google, Instagram, Facebook, LinkedIn, e-mail personalizado, eventos do setor, próprios e conteúdos executivos;
Produzir materiais consultivos (análises de ROI, Pesquisas de mercado, cases) para decisores (RH, TI, finanças);
Implementar lead scoring, SLAs com pré-vendas e executivos, e cadências multicanal;
Criar dashboards de atribuição e funil de vendas;
Otimizar orçamento por retorno sobre investimento de marketing e custo de aquisição;
Coordenar agências e equipe interna.
Requisitos e qualificações:
Sólida experiência em marketing B2B para software, com foco em contas Enterprise;
Sólida experiência em gestão de equipes de Marketing de alta performance;
Experiência sólida em técnicas de Growth Hacking;
Experiência com plataformas como RD Station, Pipedrive, Make, N8N, PowerBI, Looker studio, Meta Ads, Google Analytics 4;
Habilidade de comunicação com C‑level e alinhamento com Vendas e Produto;
Disponibilidade para trabalhar de maneira híbrida em São Paulo/SP.
Desejável:
Experiência em empresas de tecnologia para RH;
Inglês intermediário.
Requisitos
Área: Comunicação/Mkt
Plataforma: Analytics
Especialidade: Marketing
Nível: Pleno
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