Coordenador de Sustentação

Responsabilidades:
Liderar e coordenar equipes multidisciplinares, fomentando colaboração e eficiência operacional.
Realizar feedback individualizado para promover o crescimento profissional contínuo da equipe.
Desenvolver e monitorar indicadores estratégicos para embasar decisões cruciais.
Elaborar relatórios gerenciais detalhados para uma comunicação clara de status e resultados.
Facilitar a comunicação eficaz entre diferentes stakeholders, assegurando alinhamento de expectativas.
Identificar proativamente e resolver desafios complexos ao longo dos projetos.
Conduzir reuniões estratégicas, planos de ação e gerenciar crises com agilidade e eficácia.

Requisitos Mínimos:
Formação: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas da Informação ou áreas afins.
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas será valorizada.

Conhecimentos e Habilidades:
Experiência comprovada como líder de equipe, especialmente em ambiente de tecnologia.
Domínio de ITSM (Jira) e outras ferramentas de gestão de projetos.
Conhecimento avançado em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMI, PRINCE2).
Excelente habilidade de planejamento, organização e controle para garantir entregas dentro de prazos e orçamentos.
Capacidade comprovada de liderança e coordenação de equipes multidisciplinares.
Forte habilidade analítica para identificar riscos e implementar estratégias eficazes.
Capacidade decisória em situações desafiadoras.
Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, incluindo relatórios técnicos e apresentações executivas.
Certificação Scrum Master (CSM) ou Product Owner (CSPO) é desejável.
Familiaridade com regulamentações como SOX e práticas DevOps são diferenciais.

Observações:
Local de trabalho: Curitiba, presencial.
Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ).