Desenvolvedor(a) OutSystems

Contato

Agradecemos seu interesse! No momento, não estamos aceitando novas candidaturas para esta vaga, mas temos várias outras oportunidades esperando por você.

01/12/2022 | 2 Vagas
Descrição
? Estamos buscando um(a) Desenvolvedor(a) OutSystems Pleno para integrar o #TimeSys!


Requisitos obrigatórios:

✔️ Sólida experiência em OutSystems;
✔️ Experiência com aplicações reactive;
✔️ Experiência com arquitetura 4L e 3L;
✔️ Experiência com Service Center;
✔️ Experiência com Lifetime;
✔️ Experiência com Integration Studio;
✔️ Experiência em JavaScript, CSS e HTML;
✔️ Experiência de modelagem de dados;
✔️ Experiência com arquitetura de tema;
✔️ Experiência com boas práticas;
✔️ Experiência com Architecture Dashboard;
✔️ Experiência de SQL e modelagem relacional;
✔️ Conhecimento em metodologias ágeis.

Requisitos desejáveis:

✔️ Conhecimento em C#;
✔️ Conhecimento de aplicativos com Cordova;
✔️ Certificação na plataforma OutSystems;
✔️ Ter componentes publicados no Forge.
Requisitos
Área: Sistemas
Plataforma: Java
Especialidade: Programação
Nível: Pleno
A Empresa e Benefícios
Nossos cuidados com você:
? Benefícios de acordo com a modalidade de contrato

Para cuidar do seu desenvolvimento profissional:

➡️ Universidade Corporativa (Sys Academy);
➡️ Custeio de capacitações e certificações (conforme política interna);
➡️ Parceria para descontos em cursos de idiomas e instituições de ensino superior (graduação e pós-graduação).

Para cuidar da sua saúde e bem-estar:

➡️ Ginástica laboral (2x na semana);
➡️ TotalPass;
➡️ RadarFit;
➡️ Day Off após um ano de Sys;
➡️ Assistência Odontológica gratuita;
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Benefício indireto (valor fixo para custeio parcial do plano de saúde ou somado ao vale alimentação);
➡️ Plano de Saúde (custeio do colaborador, com opção de valores especiais);
➡️ Flexibilidade do local de trabalho (home office, escritório do RJ, alocado em cliente);
➡️ Estação moderna para trabalho presencial;
➡️ Auxílio para trabalho remoto (oferta de notebook);
➡️ Brindes de Boas-vindas e de Final do ano.

Para ajudar em qualidade de vida da família e suas finanças:

➡️ Auxílio Creche para mães (valor fixo para reembolso, conforme Convenção Coletiva de trabalho);
➡️ Seguro de vida;
➡️ Premiação financeira no final de ano (conforme política da empresa).
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