Contato
Agradecemos seu interesse! No momento, não estamos aceitando novas candidaturas para esta vaga, mas temos várias outras oportunidades esperando por você.
27/10/2022 | 1 Vaga
Descrição
? Estamos buscando um(a) Desenvolvedor(a) Sharepoint para integrar o #TimeSys!
Requisitos obrigatórios:
✔️ Ensino Superior completo nas áreas de Tecnologia da Informação;
✔️ Experiência com SharePoint Online;
✔️ Experiência com Microsoft Power Platform (Power Apps, SharePoint, Power Automate, Microsoft Teams e Power BI).
Requisitos desejáveis:
✔️ Conhecimento de Metodologias ágeis;
✔️ Conhecimento em Microsoft Azure DevOps;
✔️ Conhecimento em Power BI e SQL.
Responsabilidades:
✔️ Desenvolvimento de aplicações do zero utilizando a plataforma Microsoft SharePoint Online;
✔️ Levantar e revisar requisitos de negócio dos usuários, traduzindo-os para novas soluções Sharepoint Online;
✔️ Sustentação dos ambientes SharePoint Online em conjunto com a equipe interna de TI;
✔️ Documentação de novas aplicações desenvolvidas;
✔️ Criação de APIs.
Requisitos obrigatórios:
✔️ Ensino Superior completo nas áreas de Tecnologia da Informação;
✔️ Experiência com SharePoint Online;
✔️ Experiência com Microsoft Power Platform (Power Apps, SharePoint, Power Automate, Microsoft Teams e Power BI).
Requisitos desejáveis:
✔️ Conhecimento de Metodologias ágeis;
✔️ Conhecimento em Microsoft Azure DevOps;
✔️ Conhecimento em Power BI e SQL.
Responsabilidades:
✔️ Desenvolvimento de aplicações do zero utilizando a plataforma Microsoft SharePoint Online;
✔️ Levantar e revisar requisitos de negócio dos usuários, traduzindo-os para novas soluções Sharepoint Online;
✔️ Sustentação dos ambientes SharePoint Online em conjunto com a equipe interna de TI;
✔️ Documentação de novas aplicações desenvolvidas;
✔️ Criação de APIs.
Requisitos
Área: Sistemas
Plataforma: Sharepoint
Especialidade: Programação
Nível: Pleno
Contratação CLT.
A Empresa e Benefícios
Nível de experiência: #Pleno
Tipo de contrato/trabalho: #CLT #HomeOffice
Nossos cuidados com você:
? Benefícios de acordo com a modalidade de contrato
Para cuidar do seu desenvolvimento profissional:
➡️ Universidade Corporativa (Sys Academy);
➡️ Custeio de capacitações e certificações (conforme política interna);
➡️ Parceria para descontos em cursos de idiomas e instituições de ensino superior (graduação e pós-graduação).
Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
➡️ Ginástica laboral (2x na semana);
➡️ TotalPass;
➡️ RadarFit;
➡️ Day Off após um ano de Sys;
➡️ Assistência Odontológica gratuita;
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Benefício indireto (valor fixo para custeio parcial do plano de saúde ou somado ao vale alimentação);
➡️ Plano de Saúde (custeio do colaborador, com opção de valores especiais);
➡️ Flexibilidade do local de trabalho (home office, escritório do RJ, alocado em cliente);
➡️ Estação moderna para trabalho presencial;
➡️ Auxílio para trabalho remoto (oferta de notebook);
➡️ Brindes de Boas-vindas e de Final do ano.
Para ajudar em qualidade de vida da família e suas finanças:
➡️ Auxílio Creche para mães (valor fixo para reembolso, conforme Convenção Coletiva de trabalho);
➡️ Seguro de vida;
➡️ Premiação financeira no final de ano (conforme política da empresa).
Tipo de contrato/trabalho: #CLT #HomeOffice
Nossos cuidados com você:
? Benefícios de acordo com a modalidade de contrato
Para cuidar do seu desenvolvimento profissional:
➡️ Universidade Corporativa (Sys Academy);
➡️ Custeio de capacitações e certificações (conforme política interna);
➡️ Parceria para descontos em cursos de idiomas e instituições de ensino superior (graduação e pós-graduação).
Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
➡️ Ginástica laboral (2x na semana);
➡️ TotalPass;
➡️ RadarFit;
➡️ Day Off após um ano de Sys;
➡️ Assistência Odontológica gratuita;
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Benefício indireto (valor fixo para custeio parcial do plano de saúde ou somado ao vale alimentação);
➡️ Plano de Saúde (custeio do colaborador, com opção de valores especiais);
➡️ Flexibilidade do local de trabalho (home office, escritório do RJ, alocado em cliente);
➡️ Estação moderna para trabalho presencial;
➡️ Auxílio para trabalho remoto (oferta de notebook);
➡️ Brindes de Boas-vindas e de Final do ano.
Para ajudar em qualidade de vida da família e suas finanças:
➡️ Auxílio Creche para mães (valor fixo para reembolso, conforme Convenção Coletiva de trabalho);
➡️ Seguro de vida;
➡️ Premiação financeira no final de ano (conforme política da empresa).
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