Sobre a Vaga
Supervisionar e orientar a atuação da equipe de Suporte, garantindo a execução dos atendimentos conforme SLAs, prioridades e padrões de qualidade estabelecidos;
Planejar e organizar o fluxo de demandas, considerando criticidade, impacto no negócio, prioridade e capacidade operacional da equipe;
Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, como SLA, tempo de atendimento e resolução, backlog, volumetria, produtividade, resolutividade e satisfação dos clientes;
Identificar desvios, gargalos, recorrências e principais ofensores da operação, estabelecendo e acompanhando planos de ação para melhoria dos resultados;
Organizar a atuação em incidentes críticos, escalonamentos e situações de maior impacto para os clientes, garantindo o envolvimento das áreas necessárias e uma comunicação adequada durante todo o processo;
Garantir o correto escalonamento e acompanhamento das demandas direcionadas para outros níveis de suporte, Sustentação, Infraestrutura ou demais áreas responsáveis;
Atuar na gestão de conflitos e em situações de insatisfação dos clientes, buscando soluções que preservem a qualidade do relacionamento e a experiência do cliente;
Assegurar a aplicação das boas práticas de suporte e dos processos de ITSM, especialmente relacionados à gestão de incidentes, requisições e problemas;
Promover a padronização e a melhoria contínua dos processos de atendimento e suporte;
Garantir a criação, atualização e utilização da base de conhecimento, procedimentos e demais documentações da área;
Realizar a gestão da equipe, promovendo acompanhamento de desempenho, feedbacks contínuos, orientação e desenvolvimento técnico e comportamental dos profissionais;
Atuar de forma integrada com Serviços, Sustentação e Infraestrutura, contribuindo para a identificação e tratamento das causas de problemas recorrentes;
Acompanhar indicadores de satisfação dos clientes e promover ações para evolução contínua da experiência de atendimento;
Elaborar e apresentar análises e informações sobre o desempenho da operação, riscos, tendências e oportunidades de melhoria;
Apoiar iniciativas e projetos que contribuam para a evolução dos serviços, dos processos e da experiência dos clientes.
Requisitos
- Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Administração, Gestão de Tecnologia ou áreas correlatas;
- Experiência em operações de suporte a sistemas, Service Desk, Help Desk ou atendimento técnico/funcional;
- Experiência em liderança, supervisão ou coordenação de equipes de suporte;
- Conhecimento de processos e boas práticas de ITSM;
- Experiência com gestão e acompanhamento de SLAs;
- Experiência na análise de indicadores de desempenho, produtividade, qualidade e satisfação;
- Conhecimento de ferramentas de gestão de chamados/Service Desk;
- Conhecimento de processos de gestão de incidentes, requisições, problemas e escalonamentos;
- Vivência com estruturação e manutenção de documentação e bases de conhecimento;
- Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios e indicadores gerenciais.
- Liderança e desenvolvimento de pessoas: capacidade de orientar, desenvolver, engajar e acompanhar o desempenho da equipe;
- Orientação ao cliente: foco em qualidade, resolutividade e geração de uma experiência positiva para o cliente;
Benefícios
Não informado.
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