Analista de Dados (Processos de Governança) Sênior

Alocação inicial de 4 meses, com possibilidade de internalização, de acordo com o desempenho.

Trabalho 100% remoto durante o período de alocação e, se internalizado, deverá migrar para o sistema híbrido 1 ou 2X/semana por isso, daremos preferencia a candidatos de São Paulo e Curitiba.

Atividades:

Implementar e monitorar políticas e procedimentos de governança de dados, assegurando sua aderência e eficácia.
Trabalhar em colaboração com as equipes de TI e de negócios para identificar e resolver questões de qualidade de dados.
Contribuir para o desenvolvimento e a manutenção de um modelo de dados que suporte as necessidades de negócio da empresa.
Realizar auditorias regulares de dados para garantir conformidade com as políticas de governança e regulamentações aplicáveis.
Facilitar o compartilhamento de dados entre departamentos, garantindo que as informações sejam acessíveis, mas seguras.
Participar no desenvolvimento de estratégias para a gestão de dados, incluindo armazenamento, arquivamento e recuperação.
Educar e treinar a equipe em práticas de governança de dados.
Contribuir para projetos de melhoria de processos relacionados à gestão de dados.

Competências Técnicas/ Hard Skills:

Experiência comprovada em governança de dados, qualidade de dados ou em um papel similar;
Conhecimento avançado em SQL e experiência com bancos de dados relacional e não-relacional;
Familiaridade com ferramentas e plataformas de gestão de dados, como MDM (Master Data Management); DQM (Data Quality Management), etc;
Compreensão das leis e regulamentações sobre privacidade e proteção de dados (ex.: LGPD, GDPR);
Capacidade de analisar e interpretar complexidades de dados e processos de negócio;
Conheimento em domínios de dados;
Conhecimento em datamesh e selagem de dados.


Competências Comportamentais/ Soft Skills:

Forte habilidade analítica e de resolução de problemas;
Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para explicar conceitos técnicos para públicos não técnicos;
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com um forte senso de responsabilidade e comprometimento;
Adaptabilidade e capacidade para trabalhar em um ambiente em rápida mudança;
Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades e prazos.
Diferenciais:

Experiência com ferramentas de Big Data da AWS: EMR/Spark, Athena, Glue, Lambda, Redshift, S3, Kafka, ou outros;
Experiência com Big Data e Analytics;
Habilidades de Liderança e Gestão de Projetos;
Conhecimento em Inteligência Artificial e Machine Learning.

Nível Acadêmico mínimo:
Ensino Superior Graduação Completo