Analista de Testes - São Paulo

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Analista de Testes

São Paulo/SPHíbridoPJPleno 13 candidatoshá 474 dias

Agradecemos seu interesse! No momento, não estamos aceitando novas candidaturas para esta vaga, mas temos várias outras oportunidades esperando por você.

Sobre a Vaga

Salário a Combinar
E-mail: rh***@***.br — Quando disponibilizado pela empresa, o contato poderá ser visualizado por assinantes Premium.
1 Vaga

Inglês Básico ou Intermediario

Conhecimento Técnico:

Familiaridade com metodologias de desenvolvimento de software (Agile, Waterfall, etc.), ferramentas de teste, sistemas operacionais e linguagens de programação.

Comunicação:

Habilidade de comunicar de forma clara e precisa os defeitos encontrados e o status dos testes, tanto com a equipe de desenvolvimento quanto com os usuários. Requisitos: Inglês avançado

Habilidade de Análise:

Capacidade de analisar requisitos, identificar riscos e avaliar a qualidade do software.

Resolução de Problemas:

Capacidade de identificar a causa raiz dos defeitos e propor soluções eficazes.

Organização e Meticulosidade:

Capacidade de planejar e executar testes de forma eficiente, seguindo um protocolo e documentando os resultados.

Aprendizagem Contínua:

Ser proativo na busca por novas tecnologias e ferramentas de teste, mantendo-se atualizado com as tendências do mercado.

Planejar e Executar Testes:

Desenvolver planos de teste, criar casos de teste e executar testes manuais e automatizados para identificar bugs e falhas.

Analisar Requisitos:

Estudar e interpretar requisitos técnicos e funcionais para garantir que o software atenda às necessidades do negócio.

Identificar Defeitos:

Reportar defeitos, falhas e erros encontrados durante os testes, fornecendo informações detalhadas para a equipe de desenvolvimento.

Acompanhar a Evolução do Desenvolvimento:

Monitorar o ciclo de vida do desenvolvimento do software, desde o design até a implementação, garantindo a qualidade em todas as fases.

Gerar Relatórios:

Elaborar relatórios de qualidade, incluindo estatísticas de defeitos, indicadores de desempenho e análises de riscos.

Promover a Cultura de Qualidade:

Contribuir para a conscientização e cultura de qualidade dentro da organização, promovendo boas práticas de teste e desenvolvimento.

Automatizar Testes (opcional):

Criar e manter scripts de automação de testes para otimizar o processo de garantia da qualidade.

Participar de Reuniões:

Acompanhar o desenvolvimento do produto, participar de reuniões com a equipe e fornecer feedback sobre a qualidade

Obs. Contratação PJ

📍 Local: Modelo Híbrido, 1x por semana ou quando necessário na região do Sacomã em São Paulo, SP.

Requisitos

Nível: Pleno
Contratação PJ.

Benefícios

Não informado.

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