Tech Recruiter Junior
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Publicada há 23 dias | 1 Vaga
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Sobre a Vaga
Atividades e Responsabilidades:
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições técnicas, incluindo triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes técnicos e feedback;
• Desenvolver e manter um pipeline de candidatos qualificados para diversas posições em tecnologia;
• Colaborar com líderes de equipe e gerentes de contratação para entender as necessidades de recrutamento e desenvolver estratégias de atração de talentos;
• Utilizar plataformas de recrutamento e redes sociais para identificar e atrair candidatos;
• Garantir uma excelente experiência para os candidatos durante todo o processo seletivo;
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições técnicas, incluindo triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes técnicos e feedback;
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• Colaborar com líderes de equipe e gerentes de contratação para entender as necessidades de recrutamento e desenvolver estratégias de atração de talentos;
• Utilizar plataformas de recrutamento e redes sociais para identificar e atrair candidatos;
• Garantir uma excelente experiência para os candidatos durante todo o processo seletivo;
• Experiência comprovada como Tech Recruiter, preferencialmente com forte atuação em recrutamento de profissionais de TI (Perfis Generalista);
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento e plataformas de rede profissional;
• Excelente habilidade de comunicação e negociação;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
• Conhecimento das tendências e melhores práticas de recrutamento no setor de tecnologia;
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• Excelente habilidade de comunicação e negociação;
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Tech Recruiter
Nível: Junior
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📍Modelo de trabalho: Híbrido em São Paulo/SP (Fradique Coutinho)
✅Remuneração: CLT + Comissão por performance em contratações;
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