Gerente de Projetos de TI - São Paulo

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Gerente de Projetos de TI

K2
São Paulo/SPHíbridoPleno 3 candidatoshoje

Sobre a Vaga

Salário a Combinar
E-mail: rh***@***.br — Quando disponibilizado pela empresa, o contato poderá ser visualizado por assinantes Premium.
Whats: (xx)***xxx — Quando disponibilizado pela empresa, o contato poderá ser visualizado por assinantes Premium.
1 Vaga

Local Hibrido 2x no mês (Itu, Jacareí, São Paulo – Vila Olimpia)

Inglês avançado

Experiência comprovada em gestão de projetos de Supply Chain.

Experiência prévia em projetos de infraestrutura de TI.

Conhecimento do ambiente industrial, preferencialmente nos setores de bebidas e alimentos.

Experiência com metodologias de gestão de projetos tradicional (cascata/Waterfall) e ágil (Agile).

Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, coordenando equipes distribuídas geograficamente.

Gerenciar projetos complexos e estratégicos do portfólio de TI e Sistemas, garantindo a entrega conforme escopo, cronograma, orçamento e critérios de qualidade aprovados.

Conduzir reuniões de alinhamento, planejamento, acompanhamento e status report, garantindo a participação e o engajamento das partes interessadas.

Assegurar a elaboração, atualização e manutenção da documentação obrigatória dos projetos desde o início, conforme os padrões de governança estabelecidos.

Realizar auditorias mensais dos projetos em conjunto com o PMO, garantindo conformidade com os processos, a documentação e os indicadores de governança.

Gerenciar o backlog, o cronograma, as atividades e os indicadores dos projetos, assegurando a atualização das informações e a confiabilidade das métricas reportadas.

Gerenciar equipes internas, fornecedores e times remotos, acompanhando produtividade, capacidade, dependências e execução das atividades planejadas.

Monitorar o orçamento e acompanhar o P&L (Profit & Loss) dos projetos, controlando custos, despesas, investimentos, previsões financeiras (forecast) e desvios em relação ao orçamento aprovado.

Identificar, avaliar e gerenciar riscos, dependências, desvios e impedimentos, definindo planos de ação e acionando os responsáveis para garantir a continuidade e o cumprimento dos prazos.

Apoiar a transição dos projetos para a operação, assegurando a transferência de conhecimento, a documentação necessária e o alinhamento com as equipes responsáveis pela sustentação.

Apoiar os processos internos de governança e gestão do portfólio, incluindo documentação, indicadores, relatórios de status e comunicação executiva.

Requisitos

Nível: Pleno

Benefícios

Não informado.

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