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23/12/2025 | 1 Vaga
Descrição
Buscamos uma Tech Recruiter para atuar no nosso time com um estilo de trabalho ágil, organizado e muito voltado para pessoas. Aqui, precisamos de alguém com senso de urgência forte, comunicação clara e madura, boa gestão de prioridades, empatia na prática, criatividade para testar novas abordagens de hunting, senso de dono, autonomia e capacidade de se adaptar rápido a mudanças no dia a dia de consultoria.
🔹 Responsabilidades:
Conduzir processos de recrutamento de ponta a ponta para vagas de tecnologia, com foco em velocidade, organização e qualidade.
Realizar alinhamento de perfil com gestores e clientes, traduzindo necessidades técnicas e comportamentais em critérios claros.
Criar estratégias de hunting criativas, indo além do LinkedIn Recruiter: comunidades, fóruns, GitHub, grupos técnicos, referências, networking e canais alternativos.
Gerenciar o pipeline com senso de urgência, mantendo comunicação transparente com todos os envolvidos.
Realizar entrevistas estruturadas e elaborar pareceres claros, objetivos e humanizados.
Acompanhar prazos, SLAs, mudanças de prioridade e expectativas do cliente com maturidade e autonomia.
Garantir experiência acolhedora e bem organizada para candidatos e gestores.
Contribuir para melhoria contínua de processos e sugerir novas práticas de sourcing e seleção.
Apoiar ações de branding, relações com comunidades e iniciativas que aproximem talentos à empresa.
🔹 Responsabilidades:
Conduzir processos de recrutamento de ponta a ponta para vagas de tecnologia, com foco em velocidade, organização e qualidade.
Realizar alinhamento de perfil com gestores e clientes, traduzindo necessidades técnicas e comportamentais em critérios claros.
Criar estratégias de hunting criativas, indo além do LinkedIn Recruiter: comunidades, fóruns, GitHub, grupos técnicos, referências, networking e canais alternativos.
Gerenciar o pipeline com senso de urgência, mantendo comunicação transparente com todos os envolvidos.
Realizar entrevistas estruturadas e elaborar pareceres claros, objetivos e humanizados.
Acompanhar prazos, SLAs, mudanças de prioridade e expectativas do cliente com maturidade e autonomia.
Garantir experiência acolhedora e bem organizada para candidatos e gestores.
Contribuir para melhoria contínua de processos e sugerir novas práticas de sourcing e seleção.
Apoiar ações de branding, relações com comunidades e iniciativas que aproximem talentos à empresa.
Requisitos
2-3 anos de experiência anterior como Tech Recruiter, preferencialmente em consultorias (fundamental).
Vivência com recrutamento de perfis variados de tecnologia (desenvolvimento, dados, cloud, produtos, infraestrutura, segurança, SAP etc.).
Experiência real com hunting ativo em múltiplos canais além do LinkedIn Recruiter.
Habilidade para conduzir conversas e alinhamentos com diferentes níveis de liderança.
Experiência realizando entrevistas técnicas (triagem, aprofundamento e validação de fit).
Organização, disciplina e domínio de rotinas de pipeline e gestão de processos.
Comunicação clara, escrita e verbal.
Vivência com recrutamento de perfis variados de tecnologia (desenvolvimento, dados, cloud, produtos, infraestrutura, segurança, SAP etc.).
Experiência real com hunting ativo em múltiplos canais além do LinkedIn Recruiter.
Habilidade para conduzir conversas e alinhamentos com diferentes níveis de liderança.
Experiência realizando entrevistas técnicas (triagem, aprofundamento e validação de fit).
Organização, disciplina e domínio de rotinas de pipeline e gestão de processos.
Comunicação clara, escrita e verbal.
Tech Recruiter
Área: RH
Plataforma: RH
Especialidade: Recrutamento
Nível: Pleno
Contratação PJ.
A Empresa e Benefícios
📍 Modelo: Remoto
💼 Contrato: PJ
💼 Contrato: PJ
