Analista de Governança Pleno
2 Candidaturas
5.000,00 - 10.000,00
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Publicada há 1 dia | 1 Vaga
Sobre a Vaga
Responsabilidades
Gestão de Pagamentos: Garantir que o fluxo de pagamentos de todos os fornecedores via SAP seja realizado com validação, organização e dentro do SLA estabelecido.
Controle Contábil: Revisar alocações contábeis e zelar pela correta distribuição em centros de custo.
Melhoria de Processos: Atuar na interface com diferentes áreas para otimizar fluxos internos e propor melhorias.
Análises: Realizar análises detalhadas da operação e gerar relatórios de suporte à decisão.
Gestão de Pagamentos: Garantir que o fluxo de pagamentos de todos os fornecedores via SAP seja realizado com validação, organização e dentro do SLA estabelecido.
Controle Contábil: Revisar alocações contábeis e zelar pela correta distribuição em centros de custo.
Melhoria de Processos: Atuar na interface com diferentes áreas para otimizar fluxos internos e propor melhorias.
Análises: Realizar análises detalhadas da operação e gerar relatórios de suporte à decisão.
🛠️ Requisitos Técnicos
Formação: Graduação completa.
Sistemas: Conhecimento em SAP (focado em requisição de compra/serviço, pagamentos e relatórios).
Ferramentas: Pacote Office intermediário, com domínio de Excel.
Conhecimentos Específicos: Noções de contabilidade (centros de custo e impactos financeiros).
Experiência: Vivência anterior na área financeira.
Perfil Desejado
Comunicação Assertiva: Facilidade para dialogar com diferentes stakeholders.
Trabalho em Equipe: Colaboração ativa para o atingimento de metas comuns.
Organização e Empatia: Capacidade de gerir demandas com ordem e sensibilidade ao contexto da equipe.
Formação: Graduação completa.
Sistemas: Conhecimento em SAP (focado em requisição de compra/serviço, pagamentos e relatórios).
Ferramentas: Pacote Office intermediário, com domínio de Excel.
Conhecimentos Específicos: Noções de contabilidade (centros de custo e impactos financeiros).
Experiência: Vivência anterior na área financeira.
Perfil Desejado
Comunicação Assertiva: Facilidade para dialogar com diferentes stakeholders.
Trabalho em Equipe: Colaboração ativa para o atingimento de metas comuns.
Organização e Empatia: Capacidade de gerir demandas com ordem e sensibilidade ao contexto da equipe.
Nível: Outro
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