Tech Recruiter
Agradecemos seu interesse! No momento, não estamos aceitando novas candidaturas para esta vaga, mas temos várias outras oportunidades esperando por você.
Sobre a Vaga
Buscamos uma Tech Recruiter para atuar no nosso time com um estilo de trabalho ágil, organizado e muito voltado para pessoas. Aqui, precisamos de alguém com senso de urgência forte, comunicação clara e madura, boa gestão de prioridades, empatia na prática, criatividade para testar novas abordagens de hunting, senso de dono, autonomia e capacidade de se adaptar rápido a mudanças no dia a dia de consultoria.
🔹 Responsabilidades:
Conduzir processos de recrutamento de ponta a ponta para vagas de tecnologia, com foco em velocidade, organização e qualidade.
Realizar alinhamento de perfil com gestores e clientes, traduzindo necessidades técnicas e comportamentais em critérios claros.
Criar estratégias de hunting criativas, indo além do LinkedIn Recruiter: comunidades, fóruns, GitHub, grupos técnicos, referências, networking e canais alternativos.
Gerenciar o pipeline com senso de urgência, mantendo comunicação transparente com todos os envolvidos.
Realizar entrevistas estruturadas e elaborar pareceres claros, objetivos e humanizados.
Acompanhar prazos, SLAs, mudanças de prioridade e expectativas do cliente com maturidade e autonomia.
Garantir experiência acolhedora e bem organizada para candidatos e gestores.
Contribuir para melhoria contínua de processos e sugerir novas práticas de sourcing e seleção.
Apoiar ações de branding, relações com comunidades e iniciativas que aproximem talentos à empresa.
Requisitos
- 2-3 anos de experiência anterior como Tech Recruiter, preferencialmente em consultorias (fundamental).
- Vivência com recrutamento de perfis variados de tecnologia (desenvolvimento, dados, cloud, produtos, infraestrutura, segurança, SAP etc.).
- Experiência real com hunting ativo em múltiplos canais além do LinkedIn Recruiter.
- Habilidade para conduzir conversas e alinhamentos com diferentes níveis de liderança.
- Experiência realizando entrevistas técnicas (triagem, aprofundamento e validação de fit).
- Organização, disciplina e domínio de rotinas de pipeline e gestão de processos.
- Comunicação clara, escrita e verbal.
Benefícios
📍 Modelo: Remoto
💼 Contrato: PJ
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