Sobre a Vaga
Estamos conduzindo um processo confidencial para uma empresa em fase de crescimento e amadurecimento da sua estrutura de tecnologia.
Buscamos uma liderança sênior de tecnologia, com forte visão de negócio, capacidade de estruturar times, organizar processos e atuar de forma próxima à alta liderança na evolução de produto, dados e arquitetura.
Essa pessoa terá o desafio de apoiar a transformação da área de tecnologia em uma estrutura mais estratégica, escalável e conectada aos objetivos do negócio.
Principais desafios da posição:
Liderar e desenvolver o time de tecnologia;
Apoiar decisões estratégicas de arquitetura, produto e evolução tecnológica;
Estruturar processos, rituais e indicadores para ganho de eficiência e previsibilidade;
Conectar tecnologia, produto, dados e negócio;
Atuar junto à liderança executiva em um momento importante de crescimento da empresa.
Buscamos uma pessoa com experiência sólida em liderança de tecnologia, visão sistêmica, maturidade executiva e capacidade de transitar entre estratégia e execução.
Modelo: híbrido em São Paulo.
Benefícios
Não informado.
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