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Publicada hoje | 1 Vaga
Sobre a Vaga
Inglês Avançado
100% remoto
Liderar a estratégia, operação e evolução da governança da Power Platform e Agentes de Copilot Studio. Ser o responsável pelo time, políticas, riscos e maturidade da plataforma Low-Code na empresa.
Atividades:
Governança: Criar e manter indicadores: volume de apps, apps órfãos, conectores críticos, riscos DLP, aderência ao ALM.
Gestão: Priorizar backlog de governança, gerir time de operação, alinhar com TI e negócio.
Segurança: Implementar e auditar políticas de DLP e conectores.
Adoção: Apoiar adoção segura de Low-Code e Agentes de Copilot Studio.
Fóruns: Participar de comitês de governança e reuniões executivas.
Requisitos Obrigatórios:
Liderança Gestão de pessoas comprovada:+ 5 anos. Gestão e desenvolvimento de time técnico.
Técnico Power Platform: Conhecimento em PowerApps, Power Automate, Dataverse, Copilot Studio, COE, Ambientes, DLP, Conectores, ALM.
Governança: Definir Roadmap, políticas de DLP, conectores liberados, indicadores de governança, monitorar ciclo de vida de Apps/Flows/Agentes.
Arquitetura: Análise de soluções "shadow IT", decisões arquiteturais, versionamento, pipelines, deploy controlado, Solutions Managed/Unmanaged.
Certificações Necessário: PL-900, PL-200 e PL-600
Soft Skills: Comunicação com C-Level, negócio e TI. Negociação, visão de risco, proatividade.
Desejáveis:
SharePoint: Admin, Grupos, Listas, App Catalog, SPFX
Backup na frente de Agentes Corporativos
100% remoto
Liderar a estratégia, operação e evolução da governança da Power Platform e Agentes de Copilot Studio. Ser o responsável pelo time, políticas, riscos e maturidade da plataforma Low-Code na empresa.
Atividades:
Governança: Criar e manter indicadores: volume de apps, apps órfãos, conectores críticos, riscos DLP, aderência ao ALM.
Gestão: Priorizar backlog de governança, gerir time de operação, alinhar com TI e negócio.
Segurança: Implementar e auditar políticas de DLP e conectores.
Adoção: Apoiar adoção segura de Low-Code e Agentes de Copilot Studio.
Fóruns: Participar de comitês de governança e reuniões executivas.
Requisitos Obrigatórios:
Liderança Gestão de pessoas comprovada:+ 5 anos. Gestão e desenvolvimento de time técnico.
Técnico Power Platform: Conhecimento em PowerApps, Power Automate, Dataverse, Copilot Studio, COE, Ambientes, DLP, Conectores, ALM.
Governança: Definir Roadmap, políticas de DLP, conectores liberados, indicadores de governança, monitorar ciclo de vida de Apps/Flows/Agentes.
Arquitetura: Análise de soluções "shadow IT", decisões arquiteturais, versionamento, pipelines, deploy controlado, Solutions Managed/Unmanaged.
Certificações Necessário: PL-900, PL-200 e PL-600
Soft Skills: Comunicação com C-Level, negócio e TI. Negociação, visão de risco, proatividade.
Desejáveis:
SharePoint: Admin, Grupos, Listas, App Catalog, SPFX
Backup na frente de Agentes Corporativos
Nível: Pleno
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