GERENTE DE SISTEMAS DE T.I. HOSPITALAR - São Paulo

Estamos buscando um(a) Gerente de Sistemas Sênior ( Gerente de TI Hospitalar) para atuar na gestão de equipes e na sustentação/evolução de sistemas assistenciais e de diagnóstico em ambiente hospitalar.

Responsabilidades

Liderar equipe de aproximadamente 23 profissionais, distribuídos entre São Paulo, Fortaleza e Recife;

Acompanhar performance, desenvolvimento, ponto, horas, prioridades e capacidade do time;

Garantir comunicação e alinhamento entre áreas técnicas, assistenciais e operacionais;

Coordenar sustentação, implantação, atualização e evolução de sistemas assistenciais e de diagnóstico;

• Gerenciar integrações entre LIS, RIS, LAP e HIS;
• Garantir estabilidade das interfaces e integrações entre sistemas;
• Atuar com HL7, DICOM e APIs;
• Apoiar decisões de arquitetura e evolução tecnológica;
• Coordenar incidentes críticos e garantir continuidade dos serviços;
• Gerenciar fornecedores, parceiros, SLAs, indicadores e planos de ação;
• Apoiar projetos de modernização e transformação dos sistemas da área.

Requisitos

• Experiência sólida em gestão de equipes de TI;
• Liderança de equipes multidisciplinares e distribuídas geograficamente;
• Vivência com profissionais CLT, PJ, remoto, híbrido, presencial e plantão;
• Experiência com sistemas assistenciais ou ambientes hospitalares;
• Conhecimento em LIS, RIS, LAP e HIS;
• Conhecimento em HL7, DICOM e APIs;
• Experiência com integrações entre sistemas de saúde;
• Gestão de fornecedores, parceiros e SLAs;
• Experiência em implantação, atualização e mudanças de sistemas;
• Conhecimento de governança, documentação e boas práticas de TI;

Formação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas.

Diferenciais

Oracle Forms | PL/SQL | React | Angular | Python | C# | Engenharia de Prompt | IA aplicada à automação e melhoria de processos

Também será diferencial experiência com laboratório, diagnóstico por imagem, anatomia patológica e arquitetura de sistemas hospitalares.

• Avenida Paulista – São Paulo/SP
• Híbrido – 4 dias presenciais por semana
• Início imediato
• Contratação PJ ( Salário compatível com o mercado de trabalho).
• 30 dias de descanso remunerado
• Convênio médico