Líder Técnico de Projetos (Sênior) - São Paulo

Buscamos Líder Técnico de Projetos (Sênior) para atuação em projetos de infraestrutura, implantação, migração, transformação e transição de serviços de TI.

🔹 Requisitos

8+ anos de experiência em infraestrutura de TI.

3+ anos, preferencialmente, em liderança técnica, arquitetura, integração ou projetos multidisciplinares.

Experiência em ambientes corporativos e projetos de alta complexidade.

Vivência com coordenação de equipes técnicas multidisciplinares e diferentes fornecedores.

Capacidade de análise de arquitetura, soluções, riscos, dependências e impactos técnicos.

Experiência com implantação, migração, troubleshooting e mudanças produtivas.

Formação superior em TI, Engenharia ou áreas correlatas.

Inglês intermediário a avançado.

Conhecimentos/certificações em Cloud, VMware, Microsoft, Linux, Redes, Segurança, Backup e ITIL serão diferenciais.

🔹 Principais responsabilidades

Liderar tecnicamente os projetos end-to-end.

Avaliar arquitetura, escopo, soluções, riscos e dependências.

Coordenar equipes multidisciplinares e integrar tecnologias e fornecedores.

Estruturar planos técnicos de implantação, migração e transformação.

Validar procedimentos, runbooks, rollback e critérios de readiness.

Conduzir workshops e reuniões de planejamento técnico.

Apoiar o GP em estimativas, recursos, prazos e impactos técnicos.

Coordenar tecnicamente janelas críticas e atuar em escalonamentos/troubleshooting.

Garantir alinhamento entre arquitetura, especialistas, operação e projeto.

📍 Condições

Atuação predominantemente remota, com presença eventual em escritório, datacenter ou cliente.

Possibilidade de alocação parcial ou integral. Disponibilidade eventual para mudanças fora do horário comercial, conforme planejamento.