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Sobre a Vaga

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1 Vaga

Se você tem experiência em recrutamento de tecnologia e quer atuar atraindo os melhores talentos para projetos nacionais e internacionais, essa oportunidade é para você!

🎯 Sua missão:

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para posições de Tecnologia, desenvolver estratégias de hunting e sourcing, gerenciar múltiplas vagas simultaneamente com total rastreabilidade no ATS, garantir o cumprimento dos SLA's, realizar entrevistas técnicas e comportamentais e construir relacionamento com candidatos, proporcionando uma excelente experiência.

✅ O que você precisa ter:

🔹 Experiência obrigatória como Tech Recruiter

🔹 Experiência com recrutamento e seleção

🔹 Domínio de técnicas de Hunting e Pesquisa Booleana

🔹 Vivência com LinkedIn Recruiter, ATS e plataformas de gestão de talentos

🔹 Experiência na condução de entrevistas técnicas e comportamentais

🔹 Excelente organização e capacidade para gerenciar múltiplas vagas simultaneamente

🔹 Experiência com gestão de pipeline de vagas e atualização constante de ATS

🔹 Vivência trabalhando com SLA's, indicadores de recrutamento e metas de entrega

🔹 Forte capacidade de organização, priorização e gestão do tempo

🔹 Perfil analítico, senso de urgência e foco em resultados

🔹 Excelente comunicação verbal e escrita

🔹 Equipamento próprio (notebook/computador) e internet estável

🔹 Formação Técnica ou Superior em Psicologia, RH, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas

⭐ Diferenciais:

🔹 Inglês avançado para conversação

🔹 Conhecimento em Canva, Excel Avançado e ferramentas de métricas

🔹 Experiência em consultorias de Recrutamento & Seleção

🔹 Vivência com alto volume de vagas e atendimento simultâneo a múltiplos clientes

🔹 Experiência em recrutamento de perfis especializados (SAP, Cloud, Dados, Infraestrutura, Segurança, Desenvolvimento, ERP, IA etc.)

🔹 Conhecimento em metodologias ágeis (Kanban, Scrum, Trello, Jira ou similares)

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