Talent Sourcer (Tech) - Recrutamento Internacional (IA, Web3 & Tech Moderna) - Home Office

Home Office Estágio/Júnior Híbrido Dev/Sistemas Infra Dados

Talent Sourcer (Tech) - Recrutamento Internacional (IA, Web3 & Tech Moderna)

Home OfficePJSenior 1 candidatohoje

Sobre a Vaga

Salário a Combinar
E-mail: rh***@***.br — Quando disponibilizado pela empresa, o contato poderá ser visualizado por assinantes Premium.
Whats: (xx)***xxx — Quando disponibilizado pela empresa, o contato poderá ser visualizado por assinantes Premium.
1 Vaga

HUNT IT - Divisão de Recrutamento Internacional.

Empresa de recrutamento internacional especializada em tecnologia de ponta. Conectamos engenheiros, pesquisadores de IA e profissionais de produto de alto nível a startups e scale-ups nos Estados Unidos e Europa, com forte atuação em ecossistemas de Inteligência Artificial (IA/GenAI), Web3/Blockchain, Dados e Sistemas Modernos de Alta Escala.

Resumo da posição

Estamos ampliando o time de sourcing internacional e procuramos um(a) profissional proativo(a), persistente e ambicioso(a), apaixonado(a) por caçar e engajar talentos técnicos de alta complexidade em tecnologias de fronteira. Não é uma vaga de triagem passiva de currículos: você construirá pipelines do zero, mapeará ecossistemas globais de IA, Web3 e arquiteturas modernas e conversará com engenheiros disputados que recebem dezenas de abordagens por semana.

Responsabilidades

  • Mapear mercados globais e construir pipelines de talentos técnicos de elite (IA, Web3, Cloud e Sistemas Modernos) para vagas nos EUA, Europa e América Latina.
  • Criar e refinar buscas booleanas e X-Ray no LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow, Discord, Telegram, Warpcast/Farcaster, Kaggle e comunidades de nicho.
  • Escrever mensagens de abordagem altamente personalizadas e persuasivas (LinkedIn, e-mail e canais alternativos).
  • Conduzir entrevistas de triagem e screening inicial em inglês, avaliando fit técnico, comunicação e motivação.
  • Trabalhar em alinhamento direto com Recruiters e Hiring Managers internacionais no levantamento de requisitos e calibração de perfis.
  • Manter o ATS organizado e acompanhar métricas de response rate, conversão por etapa, time-to-submit e qualidade de pipeline.
  • Testar novas fontes, ferramentas e uso prático de Inteligência Artificial para acelerar pesquisa e personalização.

Benefícios

  • Salário competitivo + bônus/variável agressivo por colocações.
  • 100% remoto, de qualquer lugar do Brasil.
  • Horário flexível, com sobreposição de pelo menos 4h com o fuso EST (Nova York).
  • Acesso ao LinkedIn Recruiter corporativo e stack completo de ferramentas de sourcing.
  • Verba anual para cursos, certificações e eventos.
  • Exposição direta ao mercado global de tecnologia de ponta (EUA e Europa).

Etapas do processo

Candidatura e análise de perfil > conversa inicial com o time de Talent (30 min, em português) > case prático de sourcing (cerca de 1h) > entrevista técnica e comportamental em inglês > conversa final com a liderança > proposta formal.

Requisitos

  • 3+ anos de experiência em sourcing ou recrutamento de perfis de tecnologia, com foco em tecnologias modernas e emergentes (IA, GenAI, Machine Learning, Web3, Blockchain, Solidity, Rust, Go, microsserviços, Cloud Native, DevOps/SRE, cibersegurança e produto).
  • Vivência com recrutamento internacional: mapeamento e abordagem de candidatos globais (EUA, Europa ou LATAM).
  • Perfil auto-gerenciável, com forte senso de dono e autonomia para atuar com pouca supervisão em ambiente 100% remoto.
  • Resiliência para caçar perfis escassos de alta complexidade e motivação orientada a alta performance.
  • Inglês avançado/fluente (C1 ou superior) para conduzir reuniões, entrevistas e abordagens diariamente.
  • Domínio avançado de busca booleana, Google X-Ray e uso contínuo do LinkedIn Recruiter.
  • Excelente comunicação escrita.
  • Experiência prévia em consultoria/agência de recrutamento internacional.
  • Vivência com startups de tecnologia de ponta (IA, Web3, Crypto ou infraestrutura distribuída).
  • Conhecimento de ecossistemas Web3 (Discord, Farcaster, Telegram, GitHub).
  • Conhecimento prático de ATS (Greenhouse, Ashby, Lever, Inhire, Gupy).
  • Background técnico (formação ou experiência prática em desenvolvimento de software).
  • Uso ativo de ferramentas de IA aplicadas a recrutamento.
  • Espanhol intermediário/avançado.
Nível: Senior
Inglês Avançado.
Contratação PJ.

Benefícios

HUNT IT - Divisão de Recrutamento Internacional.

Remuneração: salário competitivo + bônus/variável agressivo por performance.

100% remoto, de qualquer lugar do Brasil, com sobreposição de pelo menos 4h no fuso EST (Nova York).

Acesso ao LinkedIn Recruiter corporativo e stack completo de sourcing.

Verba anual para cursos, certificações e eventos de desenvolvimento profissional.

Vagas semelhantes para você

Selecionadas com base na tecnologia, modalidade, nível e localização desta oportunidade.

Prepare-se para aumentar suas chances nesta oportunidade

Pratique com testes técnicos e treinamentos alinhados ao perfil desta vaga.

Curadoria Nerdin

Cursos recomendados para Talent Sourcer (Tech) - Recrutamento Internacional (IA, Web3 & Tech Moderna)

Selecionamos conteúdos alinhados às competências pedidas nesta oportunidade para você aumentar suas chances no processo seletivo.

Explorar recomendações