Executivo(a) Comercial - TI
3 Candidaturas
Salário a Combinar
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Publicada hoje | 1 Vaga
Sobre a Vaga
Nova vaga, Executivo(a) Comercial (Hunter) – Foco em Outsourcing de TI Pleno! 🚀
A Jds Dev está em um momento estratégico de expansão e estamos em busca de um(a) profissional com perfil "Hunter" para atuar no nosso time comercial. Se você possui experiência em venda consultiva, entende o ecossistema de tecnologia e quer atuar em um ambiente dinâmico, focado em alocação de squads e recrutamento especializado, essa vaga é para você.
Responsabilidades
Prospecção Ativa: Mapear, abordar e qualificar novos clientes (foco em empresas que necessitam de alocação de profissionais de tecnologia e serviços de recrutamento).
Ciclo de Vendas: Gerenciar todo o processo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento do contrato (PJ).
Entendimento Técnico: Entender a necessidade técnica dos clientes para alinhar, junto ao time de recrutamento, a busca pelo perfil ideal.
Negociação: Conduzir reuniões comerciais, apresentar propostas, negociar valores e prazos de contrato.
Gestão de Pipeline: Manter o CRM atualizado e reportar indicadores de performance.
Requisitos
Experiência comprovada: Atuação prévia em vendas de serviços de TI, outsourcing ou recrutamento (Headhunting).
Idioma: Inglês em nível avançado/fluente (necessário para comunicação com possíveis clientes multinacionais ou em projetos globais).
Perfil: Habilidade de negociação, resiliência, organização e capacidade de gerir o próprio tempo.
Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
Dedicação: Full Time
Diferencial: Conhecimento técnico sobre stack de tecnologia e facilidade com ferramentas de CRM.
A Jds Dev está em um momento estratégico de expansão e estamos em busca de um(a) profissional com perfil "Hunter" para atuar no nosso time comercial. Se você possui experiência em venda consultiva, entende o ecossistema de tecnologia e quer atuar em um ambiente dinâmico, focado em alocação de squads e recrutamento especializado, essa vaga é para você.
Responsabilidades
Prospecção Ativa: Mapear, abordar e qualificar novos clientes (foco em empresas que necessitam de alocação de profissionais de tecnologia e serviços de recrutamento).
Ciclo de Vendas: Gerenciar todo o processo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento do contrato (PJ).
Entendimento Técnico: Entender a necessidade técnica dos clientes para alinhar, junto ao time de recrutamento, a busca pelo perfil ideal.
Negociação: Conduzir reuniões comerciais, apresentar propostas, negociar valores e prazos de contrato.
Gestão de Pipeline: Manter o CRM atualizado e reportar indicadores de performance.
Requisitos
Experiência comprovada: Atuação prévia em vendas de serviços de TI, outsourcing ou recrutamento (Headhunting).
Idioma: Inglês em nível avançado/fluente (necessário para comunicação com possíveis clientes multinacionais ou em projetos globais).
Perfil: Habilidade de negociação, resiliência, organização e capacidade de gerir o próprio tempo.
Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
Dedicação: Full Time
Diferencial: Conhecimento técnico sobre stack de tecnologia e facilidade com ferramentas de CRM.
Executivo Comercial
Nível: Pleno
Contratação PJ.
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