CTO - São Paulo

📌 Visão Geral da Posição

- Cargo: Chief Technology Officer (CTO)

- Empresa: Confidencial — Empresa Global de Tecnologia

- Modelo de Trabalho: Presencial (100% Presencial)

- Localização: São Paulo / SP

- Contratação: CLT (Efetivo) + Pacote Completo de Benefícios

- Recrutamento: HUNT Exec / HUNT IT

🏬 Sobre a Empresa

Empresa global líder no setor de tecnologia, reconhecida pela inovação contínua, escala internacional e pela excelência na entrega de produtos e soluções digitais de alto impacto. Com uma cultura orientada a resultados e transformação constante, busca consolidar a tecnologia como principal motor de crescimento e diferencial competitivo no mercado.

🚀 A Oportunidade

Buscamos um(a) Chief Technology Officer (CTO) para liderar a visão, a estratégia e toda a operação de tecnologia da companhia. O(A) executivo(a) será responsável por impulsionar o desenvolvimento de produtos digitais, arquitetura de software, infraestrutura corporativa e de clientes, sistemas internos, iniciativas de Inteligência Artificial e programas de inovação, liderando equipes multidisciplinares e conectando a tecnologia diretamente aos objetivos estratégicos de negócio.

🎯 Missão do Cargo

Definir e executar uma estratégia tecnológica de longo prazo que garanta a excelência técnica, a segurança, a escalabilidade dos produtos e a contínua inovação, posicionando a área de tecnologia como um parceiro estratégico de crescimento para todas as frentes de negócio.

📋 Principais Responsabilidades

- Estratégia e Governança Tecnológica: definir e liderar o roadmap de 3-5 anos, reporte ao Board, padrões de arquitetura, segurança, compliance e gestão de Capex/Opex/headcount.

- Liderança de Times: recrutar, desenvolver e reter talentos técnicos de alta performance, estruturar squads/tribos e promover cultura de inovação e segurança psicológica.

- Engenharia, Produtos e Operações: liderar ciclos de desenvolvimento (microsserviços, APIs, event-driven), DevSecOps, SRE, disponibilidade de infraestrutura corporativa/clientes (SaaS/Cloud), sistemas internos (ERP/CRM/BI) e gestão de crises.

- Inteligência Artificial e Inovação: aplicar IA Generativa/Preditiva, MLOps e conduzir POCs/MVPs e parcerias com o ecossistema de inovação.

👤 Perfil Desejado

• 10+ anos de trajetória em tecnologia, com pelo menos 4 anos em posições executivas sênior (CTO, VP de Engenharia, Diretor de TI).
• Gestão comprovada de equipes multidisciplinares de 20+ pessoas.
• Histórico em produtos digitais de alta criticidade e escala.
• Vivência em ambientes regulados e segurança da informação (LGPD, ISO 27001, SOC 2).
• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou correlatas.
• Inglês Avançado/Fluente indispensável.

💼 Remuneração e Benefícios

• Modelo CLT (Efetivo)
• Remuneração compatível com o nível executivo C-Level.
• Pacote completo de benefícios executivos (Plano Médico/Odontológico topo de linha, VR/VA, Previdência Privada, Seguro de Vida, PLR/Bônus).