Business Analyst Pl (Gestão de Pessoas)
Sobre a Vaga
Entender, criticar, questionar e mapear requisitos, propondo soluções que agreguem valor ao produto;
Garantir o correto detalhamento dos requisitos em forma de especificações para dar suporte e instrumentalizar as equipes;
Produzir conteúdo para disseminação de conhecimento do produto;
Analisar produtos concorrentes para identificar funcionalidades que possam ser incorporadas às soluções da Fortes Tecnologia.
Requisitos
- Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Gestão de Pessoas ou afins;
- Experiências com discovery de produto (Escrita de documentação, levantamento de requisitos, entrevistas e prototipação);
- Conhecimento sólido nas soluções de Gestão de Pessoas da Fortes Tecnologia (RH, Ponto e Colabore), abrangendo fluxos de rotinas e integrações entre os sistemas.
Benefícios
Não informado.
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